העברת התשתית הטכנולוגית למיקור חוץ תאפשר לענקית האנרגיה והגז E.ON להתמקד בהמשך הצמיחה הגלובלית.
ההסכם הינו לתקופה בת חמש שנים. חברת HP נבחרה על ידי ענקית האנרגיה והגז E.ON לנהל במיקור חוץ את מרכזי המחשוב ואת סביבת העבודה של 80,000 עובדי החברה. במסגרת ההסדר החדש, כ-1,100 מעובדי E.ON יועסקו מעתה ב-HP. ההסכם הינו לתקופה בת חמש שנים, והיקפו נאמד ב-1.4 מיליארד דולר. העברת ניהול ותפעול מרכזי המחשב ושירותי סביבת העבודה למיקור חוץ, תעניק ל-E.ON יתרון תחרותי וגמישות חשובה להמשך צמיחתה כשחקנית מרכזית בשוק האנרגיה הגלובלי. HP תסייע לחברה להפוך לארגון Instant On, כלומר ארגון המעניק שירות מטבי ומענה בזמן אמת לצרכים המשתנים של לקוחות, עובדים ושותפים. זאת, על ידי שילוב פתרונות טכנולוגיים בכל רבדי הפעילות העסקית של החברה ויצירת תשתית טכנולוגית אופטימלית ויעילה. עוד טרם ההסכם, סיפקה HP ל-E.ON ציוד טכנולוגי, שירותי תמיכה ושירותי הדפסה מנוהלים. לאחר העברת ניהול ה-IT למיקור חוץ, תשמש HP בנוסף כאינטגרטורית בפרויקטים טכנולוגיים, תוך עבודה יד ביד עם ספקי IT אחרים של החברה הגלובלית. אדגר אשנברנר, ה-CIO של E.ON, מסר כי “E.ON נדרשת לשירותי IT עקביים, חדשניים, זריזים וגמישים. ל-HP יש ניסיון מוכח במיקור חוץ של מערכות גדולות ברמה הגלובלית. ביקשנו מהם ליישם אצלנו את היכולות הנרחבות ואת החדשנות של HP, ולעבוד מול ספק IT אחרים כאינטגרטור תפעולי”. יאן זאדאק, סגן נשיא בכיר ל-Enterprise Business ב-HP EMEA, הוסיף: “חברות שירות כדוגמת E.ON נדרשות ליציבות רבה כבסיס לשביעות רצון הלקוח, תוך יכולת תגובה לשינויים ברגולציה ובמקורות האנרגיה הצפויים בשנים הבאות. הניסיון של HP בפרויקטי מיקור חוץ מורכבים ובניהול של מערך ספקים נרחב, יאפשר ל-E.ON להתמקד בצמיחה ובתוצאות העסקיות”.
