- · מי אמר שאין עבודה בפריפריה ? קלא טנכור ממגדל העמק מדווחת על קושי בגיוס עובדים
חברת קלא טנכור ממגדל העמק, חברת בת בבעלות קונצרן הענק האמריקאי KLA-Tencor , מתרחבת וקולטת עובדים חדשים לשורותיה. החברה, המונה כיום כ-350 עובדים, פתחה בהליך גיוס של כ-60 מהנדסים והנדסאים בתחום התוכנה, האופטיקה, הפיזיקה והמכונות. אולם, הליך הגיוס רצוף מהמורות, כאשר החברה מדווחת על קושי מתמשך במציאת כוח אדם מוכשר ומיומן לאיוש כלל המשרות המוצעות בדרגים השונים. בסמוך לראש השנה עוד הביטו עובדי היי-טק רבים בקנאה בעמיתיהם למקצוע אשר זכו, כעובדי “קלא טנכור העולמית”, במתנת חג אטרקטיבית במיוחד: האייפד הנחשק ש”עשה עלייה” לישראל. אולם גלית גינזבורג, דירקטור משאבי האנוש של החברה, מוסרת כי “בצד תנאי העבודה האטרקטיביים וסביבת העבודה המאתגרת, קיים קושי באיתור צבר כה גדול של מועמדים איכותיים עם היכולות הטכנולוגיות הספציפיות אותם אנו דורשים, בייחוד לאור העובדה כי בשנה וחצי האחרונות גייסנו למעלה ממאה עובדים חדשים מאזור הצפון והפריפריה ושוק המוליכים למחצה נמצא בצמיחה אדירה ומתחרה על אותו מאגר אנושי”.
לדברי ד”ר עמי אפלבום, מנכ”ל החברה בישראל, “החברה נמצאת במגמת צמיחה מואצת שעולה על כל התחזיות ובוחנת הרחבת קווי ייצור ורכישת מיבנים חדשים לצורך פעילות שוטפת. לאור ההישגים המקצועיים והכלכליים אותם רושמת החברה והגידול בהיקפי המכירות, הוחלט לגייס עובדים חדשים אשר יהוו את דור העתיד וחוד החנית של החברה. קלא טנכור משקיעה רבות בקידום ההון האנושי האיכותי הנקלט בשורותיה ומוצא בה בית חם, ומציעה לנקלטים לעבודה מסלול הכשרה מקיף, מסלולי קידום ותרבות ארגונית דינאמית ומאתגרת, המבוססת על ערכים ארגוניים אמריקניים”.
